ITIL, inspiré de systémique stratégique ?
ITIL signifie Information Technology Infrastructure Library. Ce qui se traduit par bibliothèque pour l’infrastructure des technologies de...
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Emmanuel Novice, Coach épicé
27 mai 20212 min de lecture
Crise de croissance - #2/2 - Comment passer à l’échelle ?
Le précédent article a illustré comment une startup agile et efficiente pouvait, du fait de sa croissance, s’engluer dans une...
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Yannick Delmont, Coach épicé
26 mai 20211 min de lecture
Bonus : Comment éviter les erreurs classiques en recrutement ?
Il y a quelques jours, epicallia publiait un florilège des 10 pires erreurs en matière de recrutement. Et oui, en tant que coachs...
45 vues
Emmanuel Novice, Coach épicé
25 mai 20212 min de lecture
Crise de croissance - #1/2 - les premiers symptômes
Quand il est question de crise, on a plus souvent en tête des difficultés économiques. Pourtant, il arrive aussi que l’origine d’une...
36 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
18 mai 20212 min de lecture
Une lutte des classes dans les organisations ?
La lutte des classes désigne les tensions dans une société hiérarchisée et divisée en classes sociales. Elle se traduit essentiellement...
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Emmanuel Novice, Coach épicé
6 mai 20211 min de lecture
Les 10 erreurs qui plombent vos recrutements
Recruter c’est faire un choix et décider 🤔 Mais devant chaque décision se dressent de nombreux pièges issus de nos bais cognitifs....
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Yannick Delmont, Coach épicé
13 avr. 20213 min de lecture
Comment gérer le stress en entreprise ?
Pourquoi un article sur le stress en entreprise ? J’ai plusieurs fois été confronté à des périodes de stress dans mon expérience...
45 vues
Yannick Delmont, Coach épicé
25 mars 20213 min de lecture
Problèmes de relations : « Tu » m’a tuer !
« Tu as vu ce que tu m’as fait faire ?! Tu m’énerves, tu ne pourrais pas faire un peu plus attention ? Tu te rends compte ? C’est...
37 vues
Yoda, coach épicé
11 mars 20213 min de lecture
Plan de carrière : réveillez la force de vos équipes !
Tout le monde a soif de reconnaissance Dans nos organisations, cela s’exprime notamment par : l’envie de recevoir des feedbacks et de...
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Dark Vador
8 mars 20213 min de lecture
Bienveillance vs Malveillance : rejoignez le côté obscur !
Le côté obscur a gagné ! J’ai longtemps milité pour la bienveillance, au point que chaque collaborateur de ma précédente entreprise a...
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Yannick Delmont, Coach épicé
26 janv. 20212 min de lecture
Management délégatif, attention à ne pas tomber dans le piège !
J’ai découvert le modèle Hersey et Blanchard lors d’un cours de management en eMBA à l’EDHEC. Il se compose de 4 modes, dont les noms,...
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Yannick Delmont, Coach épicé
21 janv. 20214 min de lecture
Fixer des objectifs : un vrai dilemme !
Quoi de plus normal que de fixer des objectifs à chaque collaborateur ? Les rémunérations des profils commerciaux sont depuis longtemps...
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Yannick Delmont, Coach épicé
21 janv. 20212 min de lecture
Relation à l’autre : « L’effet miroir » plus complexe qu’il n’y paraît ?
Pour la plupart des gens et donc des blogs sur Internet, l’effet miroir se produit quand on voit ou, au contraire, refuse de voir en...
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Emmanuel Novice, Coach épicé
5 janv. 20215 min de lecture
Les entretiens, mode d’emploi !
Ces moments privilégiés d’échanges entre le manager et ses collaborateurs sont souvent vécus difficilement et font de plus en plus débat...
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Yannick Delmont, Coach épicé
5 janv. 20212 min de lecture
Jusqu’où iriez-vous pour améliorer vos points faibles ? Ou ceux de vos collaborateurs...
Travailler sur ses points faibles est un processus assez classique, notamment en entreprise. Identifiés au fil de l’eau et régulièrement...
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Emmanuel Novice, Coach épicé
15 déc. 20203 min de lecture
Et si vous rendiez votre leadership "MYTHIC" ?
Le management « à l’ancienne » a la peau dure ! Le management reste, pour beaucoup, la vision paternaliste de celui ou celle qui nous...
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